ຫົວຂໍ້ຕົ້ນສະບັບຂອງບົດຄວາມໃນ Wall Street Journal ຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາໃນວັນທີ 25 ສິງຫາ: ໂຮງງານຂອງຈີນກໍາລັງປະສົບກັບ "ຄວາມເຈັບປວດແຮງງານ".ຂະນະທີ່ຊາວໜຸ່ມຫຼີກລ້ຽງການເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານ ແລະ ຄົນງານອົບພະຍົບພັກຢູ່ບ້ານຫຼາຍຂຶ້ນ, ທຸກພາກສ່ວນຂອງຈີນປະສົບກັບບັນຫາຂາດແຄນແຮງງານ.ຄວາມຕ້ອງການສິນຄ້າທົ່ວໂລກຂອງຈີນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ, ແຕ່ບັນດາໂຮງງານທີ່ຜະລິດສິນຄ້າທຸກປະເພດ, ຕັ້ງແຕ່ຖົງມືໄປຫາເຄື່ອງສໍາອາງ, ເວົ້າວ່າມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະບັນຈຸຄົນງານຢ່າງພຽງພໍ.
ເຖິງວ່າມີກໍລະນີທີ່ຢືນຢັນບໍ່ໜ້ອຍໃນຈີນ, ແຕ່ຄົນງານອົບພະຍົບບາງຄົນຍັງມີຄວາມວິຕົກກັງວົນກ່ຽວກັບການຕິດເຊື້ອມົງກຸດໃໝ່ຢູ່ໃນຕົວເມືອງ ຫຼືໂຮງງານ.ຊາວຫນຸ່ມຄົນອື່ນໆມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ສູງຂຶ້ນຫຼືອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການທີ່ຂ້ອນຂ້າງງ່າຍ.ທ່າອ່ຽງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງໃນຕະຫຼາດແຮງງານຂອງສະຫະລັດ: ເຖິງແມ່ນວ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການລະບາດ, ວິສາຫະກິດຈໍານວນຫນຶ່ງປະສົບກັບການຂາດແຄນແຮງງານ.ບັນຫາຂອງຈີນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທ່າອ່ຽງດ້ານປະຊາກອນໃນໄລຍະຍາວ - ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ການເຕີບໂຕຂອງຈີນທີ່ມີທ່າແຮງໃນໄລຍະຍາວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມກົດດັນຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ທົ່ວໂລກຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ.
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນ, Yan Zhiqiao, ຜູ້ທີ່ດໍາເນີນການໂຮງງານຜະລິດເຄື່ອງສໍາອາງຢູ່ກວາງໂຈ່, ບໍ່ສາມາດຂະຫຍາຍການຜະລິດໄດ້ເນື່ອງຈາກວ່າໂຮງງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການບັນຈຸແລະຮັກສາພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 40 ປີ. ໂຮງງານຂອງລາວໃຫ້ເງິນເດືອນສູງກວ່າຕະຫຼາດ. ລະດັບ ແລະ ສະໜອງທີ່ພັກໃຫ້ຄົນງານໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ແຕ່ກໍ່ຍັງບໍ່ສາມາດດຶງດູດຄົນຊອກວຽກເຮັດງານທຳໄດ້“ ບໍ່ຄືກັບລຸ້ນຂອງພວກເຮົາ, ຄົນໜຸ່ມໄດ້ປ່ຽນທັດສະນະຄະຕິຕໍ່ການເຮັດວຽກ.ພວກເຂົາສາມາດອີງໃສ່ພໍ່ແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າແລະມີຄວາມກົດດັນຫນ້ອຍທີ່ຈະເຮັດການດໍາລົງຊີວິດ, "Yan, 41 ປີເວົ້າວ່າ."ຫຼາຍຄົນມາໂຮງງານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ແຕ່ຊອກຫາແຟນ.".
ເຊັ່ນດຽວກັບໂຮງງານຕ່າງໆກໍາລັງປະສົບກັບການຂາດແຄນແຮງງານ, ຈີນກໍາລັງພະຍາຍາມແກ້ໄຂບັນຫາກົງກັນຂ້າມ: ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເກີນໄປຊອກຫາວຽກເຮັດສີຂາວ.ຈໍານວນຜູ້ຮຽນຈົບວິທະຍາໄລໃນປະເທດຈີນໄດ້ບັນລຸລະດັບສູງໃຫມ່ໃນປີນີ້, ເຊິ່ງນັກເສດຖະສາດເວົ້າວ່າເຮັດໃຫ້ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງທາງດ້ານໂຄງສ້າງໃນຕະຫຼາດແຮງງານຂອງຈີນຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ.
ການຫຼຸດລົງຂອງແຮງງານໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ໂຮງງານຈໍານວນຫຼາຍຕ້ອງຈ່າຍເງິນໂບນັດຫຼືຂຶ້ນຄ່າຈ້າງ, ເຊິ່ງໄດ້ທໍາລາຍອັດຕາກໍາໄລທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມກົດດັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາວັດຖຸດິບແລະອື່ນໆ.ຜູ້ຮັບຜິດຊອບສະມາຄົມເກີບເກີບອາຊີແຂວງດົງກວນກ່າວວ່າ, ໃນຂະນະທີ່ພະຍາດໄຂ້ຫວັດສັດປີກລະບາດແຜ່ລະບາດຢູ່ປະເທດອາຊີອື່ນໆ, ຜູ້ຊື້ໄດ້ຫັນທຸລະກິດໄປຈີນ, ແລະຄຳສັ່ງຂອງໂຮງງານບາງແຫ່ງຂອງຈີນກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮີບດ່ວນຮັບສະໝັກຄົນງານໂດຍຜ່ານການຂຶ້ນເງິນເດືອນ. ."ໃນປັດຈຸບັນ, ມັນເປັນການຍາກສໍາລັບເຈົ້າຂອງໂຮງງານຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະຍອມຮັບຄໍາສັ່ງໃຫມ່. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາສາມາດສ້າງກໍາໄລໄດ້."
ແຜນການຟື້ນຟູຊົນນະບົດຂອງຈີນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ອາດຈະນຳມາເຊິ່ງຄວາມທ້າທາຍຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃຫ້ແກ່ບັນດາໂຮງງານ, ເພາະວ່າມັນສ້າງໂອກາດໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຊາວກະສິກອນ.ໃນເມື່ອກ່ອນ, ຄົນທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕົວເມືອງສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃກ້ກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນ.ໃນປີ 2020, ຈຳນວນຄົນງານອົບພະຍົບທັງໝົດຂອງຈີນໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນເທື່ອທຳອິດໃນຮອບທົດສະວັດທີ່ມີຫຼາຍກວ່າ 5 ລ້ານຄົນ.ເກືອບ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 100 ຄົນໃນໂຮງງານກະເປົ໋າແຟຊັນແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ກວາງໂຈ່ ບໍ່ໄດ້ກັບຄືນສູ່ໂຮງງານພາຍຫຼັງບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ສູງກ່ວາ 20% ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ “ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຮັບຄົນງານຄົນໃດຄົນໜຶ່ງໄດ້ ເພາະວ່າຫຼາຍຄົນບໍ່ໄດ້ປະຖິ້ມເຂົາເຈົ້າ. ບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ແລະການແຜ່ລະບາດໄດ້ເລັ່ງທ່າອ່ຽງນີ້,” Helms, ໂຮນລັງເຈົ້າຂອງໂຮງງານຜະລິດກ່າວວ່າ, ອາຍຸສະເລ່ຍຂອງຄົນງານໃນໂຮງງານຂອງຕົນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 28 ປີກ່ອນຫນ້ານີ້ເປັນ 35 ປີ.
ໃນປີ 2020, ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍຂອງຈີນມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 41 ປີ, ອັດຕາສ່ວນຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍທີ່ມີອາຍຸ 30 ປີ ແລະຕ່ຳກວ່ານັ້ນໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກ 46% ໃນປີ 2008 ເປັນ 23% ໃນປີ 2020. ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າໄວໜຸ່ມໃນທຸກມື້ນີ້ມີຄວາມຄາດຫວັງສູງກວ່າຫຼາຍ. ວຽກງານສາມາດນໍາເຂົາເຈົ້າໄດ້ກ່ວາທີ່ຜ່ານມາ, ແລະສາມາດລໍຖ້າຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ.
ເວລາປະກາດ: 27-08-2021